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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;2、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;3、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;4、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;5 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1:负责本部人员的招聘。2:不偷懒认真工作。3:有工作经验者优先。4:多劳多得。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:6人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 负责分公司上报的考勤核对和整理汇总,协助完成每月社保办理,完成季度考核和工资核算,配合完成公司内部培训
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  • 全职|人数:4人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1.负责员工的入离职及合同的签订与续签;2.负责合同、档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;3.负责日常办公用品的申购、采购、保管及发放,合理控制办公成本;4.负责公司固定资产的管理,落实相关使用人,负责人等;5.负责员工社保的的办理;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:兰州市
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  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作  6、负责考勤及工资绩 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、负责建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、负责员工招聘、及办理员工入职、离职、调任、升职等手续;4、开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述主要负责人力资源协调管理,行政后勤协调管理。任职资格1.专业要求:工商管理、行政管理、金融学、法律学相关专业;2.同等职位3年以上工作经验;3.具有证券从业资格证书者优先考虑;4.工作认真负责,熟悉相关法律知识,有职业道德。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。4、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。5、执行招聘、甄 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 职位描述1.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜4.其他人事日常工作任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 岗位职责:1.组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;3.负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估;4.负责组织实施绩效考核,统计考核 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市城关区
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  • 主要岗位职责:1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:兰州市
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  • 负责公司的行政管理和日常,沟通内外联系,保证上情下达和下干流量。制定切实有效的内控管理制度,保证公司资产的安全、完整;控制成本费用,进行成本分析。待遇12十绩效=50万人民币任职资格行政管理,人力资源专业,30至45岁本科。
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:平凉市崆峒区
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  • 岗位描述:(1)执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;(2)组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;(3)执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;(4)员工人事信息管理与员工档案的维护,核 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:兰州市榆中县
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  • 岗位职责1、负责公司人员档案整理、离职办理等2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果4、配合其他部门有关工作岗位要求1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识 更详细...
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